Yargıtay 22. Hukuk Dairesi milyonlarca işçi için çok önemli bir karar verdi. Yüksek ahkeme’ce verilen kararda istifa eden işçiye kesinlikle ihbar tazminatı ödenmeyeceğine hükmetti. İhbar tazminatının iş sözleşmesini bozan kişinin ödemesi gerektiği belirtilen kararda "İş sözleşmesini fesheden tarafın ihbar tazminatına hak kazanması mümkün olmaz. Dava dosyası değerlendirildiğinde davacının işi kendisinin bıraktığı anlaşıldığından; Mahkemece ihbar tazminatının reddi yerine yanılgılı değerlendirme ile kabulüne karar verilmesi hatalı olup bozmayı gerektirmiştir. Kararın oy birliği ile bozulmasına hükmedilmiştir." denildi.
Etiketler
Okumaya Devam
Benzer Haberler
Okur Yorumları