2027-2029 dönemini kapsayan yeni Orta Vadeli Program’da (OVP), çalışma hayatına ilişkin dikkat çeken düzenlemeler ve hedefler yer aldı. Program kapsamında çalışma günlerinin yeniden düzenlenmesi, esnek süreli istihdam modellerinin geliştirilmesi, çocuk bakım sorumluluğu bulunan çalışanlara yönelik uzaktan çalışma imkanlarının artırılması ve kreş hizmetlerinin yaygınlaştırılması planlanıyor.
Yeni OVP’de, iş gücü piyasasında atıl iş gücünün azaltılması ve daha fazla kişinin sürdürülebilir istihdama kazandırılması amacıyla kapsamlı politikaların uygulanması hedefleniyor. Bu doğrultuda beceri eksikliği, bakım yükümlülükleri, iş arama süreçleri ve bölgesel iş gücü uyumsuzlukları nedeniyle istihdama girişte yaşanan engellerin azaltılması öngörülüyor.
İş gücüne katılım artırılacak
Program kapsamında iş gücü piyasasının dışında kalan bireylerin kayıtlı ve sürdürülebilir istihdama geçişlerinin desteklenmesi amaçlanıyor. Özellikle erken yaşlardan itibaren çalışma hayatına hazırlayan ve üretim kültürünü geliştiren programların hayata geçirilmesi planlanıyor.
Çalışmanın toplumsal değeri ve üretmenin önemi, örgün eğitim sürecinin başlangıcından itibaren müfredata yansıtılacak. İş ve meslek danışmanlığı hizmetleriyle potansiyel iş gücündeki bireylerin aktif iş gücü programlarına yönlendirilmesi, beceri geliştirme imkanlarının artırılması ve kişilerin uygun iş alanlarıyla eşleştirilmesi hedefleniyor.
Sosyal yardım sistemi ile aktif ve pasif iş gücü programları arasındaki bağlantının da güçlendirilmesi planlanıyor. Sosyal yardım alan vatandaşların istihdam edilebilirliğini artıracak programların yaygınlaştırılması ve iş gücü açığı bulunan sektörlere kalıcı geçişlerin desteklenmesi amaçlanıyor.
Çocuk bakımı için uzaktan çalışma desteği
Yeni programda çalışan ebeveynlerin iş ve aile yaşamını daha kolay dengeleyebilmesine yönelik düzenlemeler de öne çıktı.
Çocuk bakım yükümlülüğü bulunan çalışanlar için işletmelerin kısmen veya tamamen uzaktan çalışma imkanı sunmaları desteklenecek. Böylece özellikle bakım sorumluluğu nedeniyle çalışma hayatına katılımda zorlanan kişilerin istihdamda kalmasının kolaylaştırılması hedefleniyor.
Ebeveyn izni yeniden düzenlenecek
OVP’de ebeveyn iznine ilişkin de yeni bir düzenleme hedefleniyor. Ebeveyn izninin, bakım sorumluluklarının anne ve baba arasında daha dengeli paylaşılmasına imkan sağlayacak şekilde yeniden ele alınması planlanıyor.
Bu kapsamda aile ve çalışma hayatı arasındaki dengenin güçlendirilmesi ve özellikle kadınların istihdamda daha fazla yer almasının desteklenmesi amaçlanıyor.
Kre ş hizmetleri yaygınlaştırılacak
Programın dikkat çeken başlıklarından biri de kreş ve bakım hizmetleri oldu.
Merkezi hükümet, yerel yönetimler ve özel sektörün işbirliğiyle kurumsal bakım ve kreş hizmetlerinin yaygınlaştırılması hedefleniyor. İş yerlerinde sunulan kreş ve bakım hizmetlerinin de başta kadınların istihdamını destekleyecek şekilde geliştirilmesi planlanıyor.
Çalışma günleri ve esnek istihdam gündemde
Yeni OVP’de çalışma hayatının geleceği açısından önemli bir başka başlık ise çalışma günlerinin yeniden düzenlenmesi ve esnek istihdam modelleri oldu.
İş ve yaşam uyumunun yanı sıra çalışan verimliliğinin artırılması amacıyla çalışma günlerinin ayarlanmasına ve esnek süreli istihdam modellerine yönelik geliştirme çalışmaları yapılacak.
Bunun yanında atıl iş gücüne yönelik meslek kazandırma programlarının, bölgelerin ve yerel iş gücü piyasalarının ihtiyaçlarına göre şekillendirilmesi planlanıyor.
OVP, kamu kararlarında belirleyici olacak
Cumhurbaşkanlığı Strateji ve Bütçe Başkanlığı tarafından yapılan açıklamaya göre 2027-2029 dönemini kapsayan OVP, Türkiye ekonomisinin üç yıllık yol haritasını ortaya koyacak.
Programın; kamu kurumlarının bütçe hazırlıkları, yasal ve idari düzenlemeleri ile diğer karar alma ve uygulama süreçlerinde belirleyici olması bekleniyor. OVP’nin ilk yılında uygulanacak politika ve somut tedbirlerin ise 2027 Yılı Cumhurbaşkanlığı Yıllık Programı’nda ayrıntılı şekilde ortaya konulacağı bildirildi.
Programın hazırlanma sürecinde özel sektör ve meslek kuruluşlarının görüşlerinin de alındığı belirtildi. Küresel ekonomik gelişmeler, enerji maliyetleri ve başlıca ticaret ortaklarındaki büyüme beklentilerinin Türkiye ekonomisine ilişkin tahminlerde dikkate alındığı kaydedildi.
Yeni OVP ile birlikte çalışma hayatında daha esnek modellerin geliştirilmesi, bakım hizmetlerinin yaygınlaştırılması ve iş gücüne katılımın artırılması yönünde önemli bir dönüşüm hedefleniyor.
