2016 Yılı Şubat ayında yetiştirilmek üzere İnegöl’e atanan 69 aday öğretmen, eğitim programları dâhilinde bulunan kurum ve mekanları ziyaret ederek istişarelerde bulundular.
2016 yılı Şubat ayında 69 aday öğretmen, yetiştirilmek üzere ilçemize atanmıştı. Aday öğretmenlerin yetiştirilmesinde görev almak üzere 10 yıllık çalışma süresini tamamlamış kıdemli öğretmenlerden oluşan 568 kişi, İl Milli Eğitim Müdürlüğü’nce İnegöl Anadolu İmam Hatip Lisesi’nde düzenlenen 2 günlük ve toplam 16 saat süreli Aday Öğretmen Yetiştirme Süreci Danışman Öğretmen Eğitim Seminerine katılarak adaylık sürecinde yapılması gereken iş ve işlemler hakkında gerekli eğitimi almışlardı. Milli Eğitim Bakanlığı’nın öğretmen kadrolarına aday öğretmen olarak atananlara, adaylıklarının ilk dönemlerindeki yetiştirilme sürecinde mesleğin gerektirdiği bilgi, beceri ve davranışları kazandırmaya yönelik Öğretmen Yetiştirme ve Geliştirme Genel Müdürlüğü’nce hazırlanan yetiştirme programı doğrultusunda aday öğretmenler, danışman öğretmenlerin rehberliğinde; 14 hafta izleme, eğitim ve okul dışı faaliyetleri, 10 hafta hizmet içi eğitim uygulamaları olmak üzere toplamda 24 hafta süreyle yetiştirilecekler. Aday öğretmenler ilk 14 hafta haftanın 3 günü danışman öğretmen rehberliğinde 3 saat ders işleme, 3 saat ders planlaması, ön hazırlık ve değerlendirme, haftanın 1 günü günde 6 saat okul içerisindeki idari, mali, sosyal, kültürel ve benzeri faaliyetleri izleme ve bunlarda görev alma, haftanın 1 günü günde 6 saat okul dışı faaliyetler, mülki idari ziyaretleri, STK ziyaretleri, müze ziyaretleri, emekli öğretmenlerle buluşma, diğer okulların ziyaretleri ve benzeri faaliyetler düzenlenecekler.
Bakanlın Öğretmen Yetiştirme ve Geliştirme Genel Müdürlüğü’nce yapılan program dâhilinde, adayların ilk 14 hafta, haftada 1 gün olmak üzere yapacakları 6 saatlik okul dışı faaliyetlerde, Bakanlıkça belirtilen konu başlıklarından; Kurumsal işleyiş konu başlığı kapsamında, Kaymakamlık, Belediye Başkanlığı, İlçe Milli Eğitim Müdürlüğü gibi kurumların işleyişi hakkında bilgi edinmesi; şehir kimliğini tanıma kapsamında, müzeler, tarihi eserler, coğrafi mekânlar, ören yerleri, turistik mekânlar ve benzeri alanları tanıması; ilçemizde bulunan rehberlik araştırma merkezi, halk eğitim, mesleki eğitim gibi farklı eğitim kurumları ve okul türlerinde gözlem yapmaları, tecrübeyle buluşma kapsamında ise emekli öğretmenler ve eğitime gönül vermiş şahıslarla bir araya gelerek tecrübelerinden istifade etmeleri amacıyla hazırladığımız program dâhilinde kurum ve mekânların, adaylar tarafından ziyaret edilmesi sağlanacak. Bu kapsamda 11 Mart Cuma günü ilk olarak İlçe Milli Eğitim Müdürlüğü’nün bütün birimleri ziyaret edilerek iş ve işlemler hakkında Aday öğretmenlere bilgiler verilmesi sağlandı.
“ÖĞRETMEN HATASININ TELAFİSİ YOKTUR”
Milli Eğitim Müdürlüğü ziyaretinden sonra İshakpaşa İlkokulu Çok Amaçlı Salonu’nda toplanan Aday öğretmenlere hitap eden İlçe Milli Eğitim Müdürü Fatih Bilican, “Bakanlığımızın yeni uygulamaya başladığı bu uygulama ile yeni atanan Aday öğretmenlerimiz şanslı durumdalar. 6 ay süreyle Danışman öğretmenler nezaretinde yetiştirme programına alınacaklar. Bu sürecin iyi değerlendirilmesini temenni ediyorum. Sizler çok kutsal bir göreve başlamış oluyorsunuz. Çünkü siz insanı yetiştireceksiniz. İnsanı iyi yetiştirmek için ise bilgili ve kâmil bir eğiticiye ihtiyaç vardır. Çünkü Allah, kendine giden doğru yolu göstermek için peygamberleri birer eğitimci olarak göndermiştir. Hz. Peygamber (S.A.V.); ‘Ben muallim olarak gönderildim.’ buyurarak bu noktaya işaret etmiştir. Yine sevgili Peygamberimiz; ‘İlim sahiplerine saygı gösterin; bilin ki onlar peygamberlerin varisleridirler. Kim âlimlere saygı gösterirse Allah’a ve peygamberine saygı göstermiştir.’ sözüyle öğretmenlik mesleğinin önemine vurgu yapmıştır. Bir insanı kurtarmanın, bir âlemi kurtarmak kadar önemli olduğu çok iyi bilinmelidir. İnsan herhangi bir bilgiye sahip olmadan dünyaya gelir. Bu esnada yeni bir fidan gibidir. Eğitici onu istediği şekilde ve istediği gibi şekillendirebilir. İyi eğitilen bir insan, huzurlu bir toplum ve mutlu bir gelecek demektir. Öğretmenlerin iyi yetişmesi oranında eğitimde isabetli bir gelişme görüleceğine şüphe yoktur. Çünkü öğretmen, eğitim mekanizmasının en önemli parçasıdır. Bu nedenle öğretmen; eğitim ve öğretim heyecanını hiç kaybetmemeli. Nazik ve şefkatli, vazifesine gönülden bağlı, bilgi ve otoritesiyle öğrencisine faydalı olabilecek nitelikte, kibir ve gururdan uzak, öğrencisinin özelliklerini göz önünde bulunduran, ahlak ve fazilet yönünden örnek, öğrencilerini kendi evladı gibi gören ve her birine buna göre davranan, hakaret ederek değil, ikna ve şefkat yoluyla ve sevgi dolu davranışlarıyla öğrenciyi kötü huy ve davranışlardan uzaklaştıran, dersine iyi hazırlanan, öğrencisine tavsiye ettiği şeyleri bizzat kendisi de tatbik eden, bütün öğrencilerine değer veren ve ideal sahibi olmalıdır. Çünkü muhatabı insan olan öğretmenlerin yapacağı bir hatanın telafisi zordur. Unutulmamalı ki, en çok sevilen öğretmen, en çok seven öğretmendir. Kendini kontrol edemeyen bir öğretmen, öğrencisini hiç kontrol edemez. Kendi eksikliğini gören ve onu tamamlayan bir öğretmen, başarılı olmağa adaydır. Öğretmenlerin başarılı olmaktan başka bir seçeneği yoktur. Olsaydı öğretmen olmazdı. Öğretmen her şey değil, her şeye açılan kapı olmalı. Dolayısıyla öğretmen başarıyı hedef almalı. Bir elmanın yüreğinde gizlenen tohum, görünmez bir elma bahçesidir. Öğretmen; tohumun içindeki ormanı görmeli. Tohum fidana, fidan ağaca, ağaç meyvelere, meyveler tohumlara gebedir. Sizlerin bu bilinç ve azimle mesleğinizi sürdürmenizi temenni ediyorum. Bizler yetiştirilme sürecinde sizlere her türlü destek ve kolaylığı sağlayacağız. Sizler de tecrübeli öğretmenlerimizin tecrübelerinden azami derecede istifade etmeye çalışınız. Bu vesileyle yeni görevlerinizde hayırlı başarılar diliyorum. Yolunuz açık olsun. Allah yardımcınız olsun” ifadelerini kullandı.